Education 2.0 & 3.0
148.5K views | +1 today
Follow
Education 2.0 & 3.0
All about learning and technology
Curated by Yashy Tohsaku
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Yashy Tohsaku from APRENDIZAJE
Scoop.it!

5 ways to create a learning culture in your organization

5 ways to create a learning culture in your organization | Education 2.0 & 3.0 | Scoop.it
What is a learning culture? How you can implement in your organization? Here are 5 ways top L&D professionals create a learning culture.

Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight, July 29, 2021 2:34 AM

Cultura de aprendizaje->

Rescooped by Yashy Tohsaku from APRENDIZAJE
Scoop.it!

Why Organizations Don’t Learn? –

Why Organizations Don’t Learn? – | Education 2.0 & 3.0 | Scoop.it
Organizations that don’t learn constantly, adapt continuously and execute relentlessly are more likely to be disrupted by constant change and competition. In times like these when COVID19 pandemi

Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight, August 31, 2020 4:25 PM

 

Tanmay Vora (@tnvora) realiza fantásticos scketchs que resumen ideas y conceptos relacionados con el aprendizaje.

 

En este artículo repasa la trascendencia que para las organizaciones tiene el que los empleados aprendan. Y es necesario superar algunas barreras “culturales” e “individuales” que evitan que el aprendizaje fluya.

 

Rescooped by Yashy Tohsaku from APRENDIZAJE
Scoop.it!

Create a Learning Organization with These 4 Skills Based Activities

Create a Learning Organization with These 4 Skills Based Activities | Education 2.0 & 3.0 | Scoop.it
A learning organization facilitates learning within its culture. Here are 4 ways for employees to achieve personal skills mastery.

Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight, September 1, 2020 10:37 AM

Dominio de habilidades personales para conseguir el aprendizaje organizacional. "La ventaja competitiva de una organización está en su talento" ->

Rescooped by Yashy Tohsaku from APRENDIZAJE
Scoop.it!

Lo que se ha quedado fuera del Manifiesto –

Lo que se ha quedado fuera del Manifiesto – | Education 2.0 & 3.0 | Scoop.it
Voy a intentar reflejar en las próximas líneas lo que podría ser la intrahistoria del Manifiesto. Lo voy a dividir en 3 momentos: Los precedentes la (mala) situación de base en Formación/Desarrollo.El factor desencadenanteEl proceso de redacción y publicación.  Los precedentes. Un manifiesto, del tipo que sea, no nace espontáneamente. Hay una base subyacente que…

Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight, April 27, 2020 4:27 PM

 

Jesús Martínez (@jesusmartinez) nos cuenta en este post “la intrahistoria” del Manifiesto. Un movimiento que aboga por un nuevo enfoque del aprendizaje en las organizaciones.

 

Recorre los antecedentes, el desencadenante y el proceso de redacción y publicación.

 

Os animo a todos a acceder a la página Web del Manifiesto, leerlo y hacerlo vuestro.

 

Yo ya lo he hecho.